Gary Yau to przykład osoby, której zaangażowanie w rozwój zawodowy i edukacyjny stanowi inspirację dla innych. Pracując jako starszy inżynier ds. zapewniania jakości w dziale operacyjnym firmy NVIDIA, Yau od 2018 roku nieustannie rozwija swoje umiejętności i stawia czoła wyzwaniom, które przynosi praca w dynamicznie rozwijającej się branży technologicznej.
Kluczowa rola w procesie RMA
Od momentu, gdy dołączył do zespołu w biurze NVIDIA w Hongkongu, Yau skoncentrował się na opanowaniu skomplikowanego procesu autoryzacji zwrotu towaru (RMA), który obejmuje pomoc klientom w rozwiązywaniu problemów technicznych, wymianach produktów i wielu innych zagadnieniach. Jego praca wymaga precyzji, niezawodności i umiejętności zarządzania zaawansowaną technologią. Jak sam przyznaje, wyzwanie polegające na zapewnieniu dokładności i wydajności w dziedzinie nowoczesnych technologii codziennie pobudza jego ciekawość i motywuje do dalszego rozwijania swoich umiejętności inżynierskich.
Edukacja jako narzędzie rozwoju zawodowego
Mimo że Yau posiada solidne wykształcenie w dziedzinie inżynierii mechatronicznej, co stanowiło mocną techniczną podstawę jego kariery, nie poprzestał na tym. Skorzystał z programu zwrotu kosztów czesnego oferowanego przez NVIDIA, co umożliwiło mu kontynuowanie edukacji. Zachęcony przez swojego menedżera, wrócił do szkoły i w 2021 roku uzyskał tytuł MBA na Uniwersytecie Hongkongu. Jak sam wspomina, zdobycie tytułu MBA przyniosło mu świeże spojrzenie, które mógł bezpośrednio zastosować w pracy, co zaowocowało awansem na stanowisko starszego inżyniera.
Dzięki nowym umiejętnościom, Yau mógł jeszcze lepiej zarządzać procesami, alokacją zasobów oraz współpracować z różnorodnymi zespołami. „Tytuł MBA pomógł mi usprawnić procesy, lepiej zarządzać zasobami oraz efektywniej współpracować z różnymi zespołami” – podkreśla Yau.
Doktorat i zainteresowanie AI
Jednak edukacja nie zakończyła się na MBA. Obecnie Gary Yau pracuje nad doktoratem z inżynierii na Politechnice Hongkońskiej, skupiając się na badaniach z zakresu generatywnej sztucznej inteligencji. Jego projekt badawczy, zatytułowany „Super-Resolution Image”, dotyczy metod podnoszenia jakości obrazu o niskiej rozdzielczości przy użyciu AI. Planuje ukończyć swoją pracę doktorską w przyszłym roku.
Pasję do inżynierii mechatronicznej Yau odkrył dzięki fascynacji filmami z serii Transformers oraz swojemu ulubionemu superbohaterowi – Iron Manowi. Jak sam wspomina, kostium Iron Mana, łączący mechanikę, elektronikę i sztuczną inteligencję, oddaje istotę inżynierii mechatronicznej. „Tony Stark nieustannie innowował i udoskonalał swoje projekty, co odzwierciedla iteracyjny charakter inżynierii w prawdziwym świecie” – dodaje Yau.
Praca w dynamicznym środowisku NVIDIA
Dla Yau praca w NVIDIA to nieustanna ekspozycja na szybko rozwijające się technologie, w tym sztuczną inteligencję. To właśnie innowacje i postępy w tych obszarach są dla niego motywacją do pozostania na bieżąco z najnowszymi trendami i rozwojem branży technologicznej. Widzi podobieństwa pomiędzy swoją pracą a nieustannymi innowacjami Tony’ego Starka, co jeszcze bardziej napędza jego pasję do inżynierii.
Znaczenie wsparcia i ciągłego rozwoju
Gary Yau jest również gorącym zwolennikiem edukacji i zachęca swoich kolegów do kontynuowania nauki oraz rozwoju kariery. Wskazuje na kluczową rolę, jaką odgrywają członkowie zespołu i menedżerowie w wspieraniu jego osobistego rozwoju i edukacyjnych działań. Jak sam podkreśla, jego menedżer nie tylko wspiera go w kwestiach zawodowych, ale również dba o jego dobrostan osobisty, regularnie pytając o samopoczucie i postępy.
Firma NVIDIA oferuje swoim pracownikom szeroką gamę zasobów związanych z nauką i rozwojem. Program zwrotu kosztów nauki obejmuje wydatki edukacyjne do wysokości 7 tysięcy dolarów rocznie, z którego mogą korzystać pracownicy na całym świecie, od momentu dołączenia do firmy. Ponadto NVIDIA współpracuje z Centrum Globalnej Edukacji Online Uniwersytetu Stanforda, umożliwiając pracownikom uczestnictwo w wybranych kursach, które mogą być zaliczone na poczet tytułu magistra, bez konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów.
Gary Yau to przykład, jak pasja do technologii, chęć nieustannego rozwoju oraz wsparcie ze strony firmy i zespołu mogą prowadzić do wyjątkowych osiągnięć w karierze zawodowej.
