Jeśli prowadzisz badania i chcesz rozwijać kompetencje przywódcze — zdobywać granty, prowadzić projekty i świadomie budować zespół badawczy — możesz zgłosić się do kursu Rising Managers Academy (RMA), przygotowanego przez InLife Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie. Program został stworzony z myślą o naukowcach, którzy oprócz kompetencji merytorycznych chcą rozwijać umiejętności zarządcze i komunikacyjne niezbędne we współczesnej nauce.
RMA to cykl dziesięciu dwudniowych bloków szkoleniowych prowadzonych od lutego do grudnia — zajęcia odbywają się raz w miesiącu w Olsztynie, zwykle w dni robocze w godzinach 9:00–15:00. Szkolenia mają formułę warsztatową i prowadzone są w języku angielskim, tak aby uczestnicy z całego kraju mogli pracować w międzynarodowym i interdyscyplinarnym środowisku. Zajęcia prowadzą doświadczeni trenerzy związani ze światem nauki, m.in. Tomasz Cichocki, Piotr Wasyluk i Patrycja Radek.
Program został zaprojektowany metodą design thinking i koncentruje się na praktycznym rozwoju kompetencji miękkich: zarządzaniu zespołem, komunikacji, przywództwie, prowadzeniu projektów, zarządzaniu finansami oraz przygotowywaniu wniosków grantowych. Warsztaty prowadzone są w oparciu o narzędzia projektowe; teoria stanowi tu krótkie wprowadzenie do części praktycznej, podczas której uczestnicy realizują konkretne wyzwanie projektowe — od fazy badawczej aż po tworzenie prototypu.
Rekrutacja właśnie ruszyła i potrwa do 23 stycznia br. Udział w kursie jest bezpłatny, jednak liczba miejsc jest ograniczona do jednej grupy szkoleniowej. Decyzję o przyjęciu podejmuje komisja rekrutacyjna, która ocenia m.in. dotychczasowy dorobek naukowy, doświadczenia projektowe oraz doświadczenie pracy w międzynarodowym środowisku naukowym — wyjaśnia koordynator RMA z ramienia InLife, Krzysztof Wilczek.
Organizatorzy stawiają na intensywną pracę w małych grupach oraz wsparcie indywidualne: program podlega ewaluacji, a uczestnicy mają możliwość konsultacji ze szkoleniowcami. Z doświadczeń dwóch pierwszych edycji wynika, że kurs sprzyja współpracy naukowej — efektem były m.in. wspólne publikacje i złożone wspólnie wnioski grantowe. Mała grupa pozwala lepiej się poznać i przetestować narzędzia warsztatowe w praktyce, co zwiększa szanse na trwałe efekty rozwojowe.
Aby zgłosić udział, wyślij CV i list motywacyjny (lub krótką notatkę opisującą sylwetkę naukową) na adres koordynatora RMA: k.wilczek@pan.olsztyn.pl. Rekrutacja trwa do 23 stycznia br., a pierwsze zajęcia rozpoczną się w lutym br. Przypominamy, że udział w szkoleniu jest bezpłatny, jednak liczba miejsc jest ograniczona.
Więcej informacji o programie oraz o wcześniejszych edycjach można znaleźć pod adresem: https://grant.pan.olsztyn.pl/raising-managers-academy/
Rising Managers Academy jest częścią projektu UE H2020 (952601) ERA Chairs WELCOME2 „Creating the Centre of Excellence in Nutrigenomics to optimize health and well-being”, realizowanego w Instytucie Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN.
