Zmiany na szczycie w startupie AI 11x – Prabhav Jain nowym CEO
Hasan Sukkar, założyciel innowacyjnego startupu AI o nazwie 11x, ogłosił swoją rezygnację z funkcji dyrektora generalnego firmy. Informację tę przekazał za pośrednictwem swojego profilu na LinkedIn, informując, że nowym CEO zostaje dotychczasowy CTO spółki – Prabhav Jain. Sukkar nie rozstaje się jednak całkowicie z firmą – obejmuje rolę Przewodniczącego Rady Nadzorczej, w której będzie wspierał rozwój firmy, skupiając się na strategicznym kierunku, wizji produktowej, relacjach branżowych oraz poszukiwaniu nowych rynków zbytu.
Sukkar, znany z pasji do budowania innowacyjnych rozwiązań od podstaw, podkreślił w swoim wpisie, że choć mocno wierzy w misję 11x i widzi przed firmą ogromny potencjał, to nadszedł moment, w którym trzeba przekazać pałeczkę lidera. „Zrozumiałem, że tym co naprawdę mnie napędza, jest budowanie – od zera, cegiełka po cegiełce. Kocham 11x i głęboko wierzę w naszą misję, ale czasami miłość do firmy to także świadomość, kiedy nadszedł czas na zmianę lidera” – napisał Sukkar.
Decyzja o zmianie kierownictwa nie jest przypadkowa. 11x wchodzi obecnie w nową fazę dynamicznego rozwoju. Po początkowym okresie budowy podstawowego produktu, firma przekształciła się w szeroką platformę, obsługującą setki zespołów zajmujących się wdrażaniem produktów na rynek na całym świecie. Przedsiębiorstwo pozyskało łącznie ponad 70 milionów dolarów finansowania od wiodących funduszy inwestycyjnych, w tym 24 miliony dolarów w ramach rundy Series A oraz kolejne 50 milionów w Series B.
Nowy CEO, Prabhav Jain, to doświadczony lider technologiczny, który wcześniej pełnił funkcję CTO w 11x. Jest znany jako były menedżer w fintechowym gigantcie Brex oraz trzykrotny założyciel firm z obszaru technologii. Jego awans ma być odpowiedzią na zmieniające się potrzeby 11x jako rosnącej platformy AI oraz konieczność zapewnienia skutecznego przywództwa w kolejnej fazie rozwoju.
Mimo sukcesów, firma nie uniknęła również kontrowersji. W marcu bieżącego roku na stronie internetowej 11x znajdowały się logotypy firm, które – jak się okazało – nie były jej klientami. Jedna z nich rozważała nawet kroki prawne w związku z bezprawnym wykorzystywaniem wizerunku. Dodatkowe źródła wskazywały wówczas na problemy z utrzymaniem klientów oraz sygnalizowano wysokie tempo pracy w firmie, które miało wpływać na morale zespołu.
Pomimo tych trudności, inwestorzy wspierający 11x pozostają pełni optymizmu. Joe Schmidt, jeden z partnerów inwestycyjnych funduszu Andreessen Horowitz, publicznie potwierdził swoje zaufanie do zespołu, produktu oraz dotychczasowego kierownictwa. Również Sarah Tavel, długoletnia inwestorka z Benchmark, podkreśliła swoje przekonanie o wielkim potencjale firmy, mimo że sama ogłosiła niedawno przejście do roli Venture Partner w Benchmark – oznacza to mniej intensywne zaangażowanie operacyjne, ale wciąż dostępność jej wiedzy i doświadczenia dla firm z portfela.
Rzecznik prasowy 11x wyjaśnił, że zmiany na szczycie kierownictwa były starannie planowane, by zapewnić ciągłość i dopasowanie liderów do obecnej skali działania firmy. „Zmieniamy się od startupu oferującego jeden produkt do platformy obsługującej setki zespołów na całym świecie – to naturalny moment na zmianę lidera” – przekazał rzecznik.
Choć zarówno Benchmark, jak i Andreessen Horowitz nie skomentowały bezpośrednio zmiany w zarządzie, branża uważnie przygląda się dalszemu rozwojowi 11x. Sukces firmy w nadchodzących miesiącach pokaże, czy zmiany przyniosą oczekiwany wzrost i utrwalą pozycję 11x jako jednego z liderów w przestrzeni sztucznej inteligencji dla rozwiązań sprzedażowych i operacyjnych.
