Kobiety w AI: Wywiad z Marissą Hummon, CTO Utilidata
W ramach inicjatywy TechCrunch o nazwie Women in AI, której celem jest docenienie osiągnięć kobiet pracujących w obszarze sztucznej inteligencji (AI), przeprowadzono wywiad z Marissą Hummon, dyrektorką ds. technologicznych (CTO) w firmie energetycznej Utilidata. Jej praca koncentruje się na modernizacji sieci elektrycznej w taki sposób, aby była bardziej zrównoważona i przyjazna dla środowiska.
Przełamywanie status quo w sektorze energetycznym
Marissa Hummon, w rozmowie z TechCrunch, podkreśliła, że praca w Utilidata pozwala jej na wywieranie wpływu na tradycyjny przemysł energetyczny. „To, czym się zajmuję, to próba przełamania status quo w branży energetycznej”, wyjaśnia Hummon. Zaznacza, że sztuczna inteligencja ma potencjał, aby pomóc w bardziej efektywnym zarządzaniu siecią energetyczną. „AI dostarczy narzędzi, które umożliwią funkcjonowanie czystej, nowoczesnej i niezawodnej sieci, lepiej służącej ludziom oraz przedsiębiorstwom, które są do niej podłączone.”
Kariera Hummon rozpoczęła się w National Renewable Energy Lab, gdzie skupiała się na badaniach nad przemianą sektora energetycznego w kierunku bardziej ekologicznych rozwiązań. Wspomina, że musiała przyjąć nowe podejście do modelowania, ponieważ niektóre równania fizyczne były „nierozwiązywalne za pomocą tradycyjnych metod analitycznych”. W 2010 roku zaczęła wykorzystywać metody numeryczne oraz uczenie maszynowe w swoich badaniach.
Wskazówki dla kobiet w branży AI
Po zdobyciu doświadczenia w firmie Tendril i objęciu stanowiska CTO w Utilidata w 2018 roku, Hummon zauważyła istotny spadek liczby kobiet w branży inżynieryjnej. „Często czułam, że jestem oceniana według surowszych standardów w porównaniu do moich męskich kolegów”, przyznaje.
Jako liderka, Hummon stara się kreować przestrzeń, w której kobiety mogą być liderkami i zyskiwać zasłużone uznanie. Jednak, jak zaznacza, to nie tylko kobiety powinny działać na rzecz większej różnorodności w miejscach pracy. „Mężczyźni również muszą brać odpowiedzialność za to, aby tworzyć przestrzeń, która umożliwi kobietom wejście i pozostanie w tej branży.”
Marissa Hummon podkreśla, że zmiany muszą być systemowe i wszechobecne. „Zmiana musi obejmować nie tylko praktyki, ale również systemy rekrutacyjne, mentoring oraz sprawiedliwe i równe uznanie w ramach promocji i awansów, wszystko to w bezpiecznym i inkluzywnym środowisku pracy.”
Dla kobiet wkraczających w świat sztucznej inteligencji Hummon ma jedną kluczową radę: „Pamiętaj, że bycie kobietą może być zaletą. Daje ci to unikalną perspektywę, a przełomy technologiczne zawsze wynikają z różnorodnych punktów widzenia.” Radzi również, aby szukać firm, które realnie wspierają różnorodność, a nie tylko deklarują to na swoich stronach internetowych. „Oceń potencjalnego pracodawcę na podstawie tego, jak zachowuje się podczas procesu rekrutacyjnego, a nie na podstawie raportów czy oświadczeń.”
Budowanie etycznej sztucznej inteligencji
Hummon przekonuje, że AI nie jest rozwiązaniem na wszystkie problemy, lecz narzędziem wspomagającym efektywność operacyjną. „Kluczowe jest zrozumienie jej ograniczeń i zapewnienie odpowiednich punktów kontrolnych” – wyjaśnia.
Podkreśliła, że ważne jest również zrozumienie, w jaki sposób systemy AI zostały szkolone, aby móc rozpoznać potencjalne uprzedzenia w ich działaniu. „AI jest tylko tak dobra, jak dane, na których została nauczona” – dodaje.
W kontekście budowania bezpiecznej sztucznej inteligencji, Hummon opowiedziała o podejściu Utilidata do przechowywania danych. Firma zdecydowała się na rozwiązanie lokalne, co znacznie zmniejsza ryzyko naruszenia prywatności czy bezpieczeństwa. „Decyzja o budowaniu modeli z wykorzystaniem rozproszonego przetwarzania danych redukuje ilość i częstotliwość przesyłania informacji do chmury, co zmniejsza ryzyko naruszenia bezpieczeństwa.”
Odpowiedzialne podejście do AI
Na koniec, Hummon zwróciła uwagę na znaczenie odpowiedzialności w inwestowaniu w AI. Inwestorzy powinni dokładnie analizować, w jaki sposób firma planuje wykorzystać sztuczną inteligencję, szczególnie biorąc pod uwagę, że „odpowiedzialna AI wygląda inaczej w każdej branży”. Zaznaczyła, że inwestycje w odpowiedzialne podejście do AI powinny być proporcjonalne do ryzyka i złożoności działalności danej firmy.
—
Marissa Hummon jest inspirującym przykładem, jak można łączyć zaawansowaną technologię AI z dbałością o środowisko i różnorodność w miejscu pracy. Jej podejście do budowy etycznej sztucznej inteligencji oraz promowanie kobiet w branży inżynieryjnej jest nie tylko godne podziwu, ale także kluczowe dla przyszłości sektora technologicznego.
